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Meine methodischen Schwerpunkte als Coach

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Ich bin kein Verfechter einer bestimmten Schule oder Richtung – sondern immer auf der Suche nach Dingen, die wirken und für Sie nützlich sind. Die meisten meiner Methoden beziehe ich aus den folgenden Bereichen:

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Gespräche:
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Fragen stellen, konzentriert zuhören, verdeutlichen und klären, das Nicht-Gesagt hinterfragen, Feedback geben, sokratische Dialoge führen, zirkuläre Fragen stellen, Körpersprache und Worte spiegeln, paradoxe Intentionen, Perspektiven wechseln

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Übungen:

Neues erproben, in andere Rollen schlüpfen, spielerisch ausprobieren, sich selbst einschätzen, die eigenen Stärken spüren, sich (wieder)entdecken, Visionen freisetzen, mutig werden

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Arbeiten mit Papier und Flipchart und Stift:

Werte entdecken, Lebensbereiche benennen, Ziele formulieren, Aktionen planen, Zukunft definieren, persönliche Leitbilder erarbeiten, alles aufschreiben

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Aufstellungsarbeit:

Situationen aufstellen, Beziehungen erkennen, Systeme entwirren, Ordnungen entwickeln, Dinge visualisieren und an ihren Platz bringen, alles mit Abstand betrachten

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Hausaufgaben:

Weiter durch Aufgaben an sich arbeiten, Gelerntes in der Praxis umsetzen, eigene Ideen weiter entwickeln zu lassen, weiteres Nachdenken anregen und zum ausprobieren ermutigen

 

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Darüber hinaus beziehe ich je nach Themenlage die neuesten Entwicklungen und bewährten Standards aus den Bereichen Kommunikation, Präsentation und Verhandlung ein.

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